您现在的位置是：首页>读书 > 正文
996工作制是什么意思属于严重违法
2026-08-16【读书】
简介“996工作制”是指每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。这种模式在部分企业中被采用，但根据中国劳动法规定，员工每日工...
“996工作制”是指每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。这种模式在部分企业中被采用，但根据中国劳动法规定，员工每日工作时间不得超过8小时，平均每周不得超过44小时，且每周至少应保证1天休息。因此，“996工作制”明显违反了《劳动法》和《劳动合同法》，属于违法行为。
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 每天工作12小时，每周工作6天 |
| 法律依据 | 《劳动法》第36条、第41条 |
| 违法性 | 超出法定工作时间，侵犯劳动者权益 |
| 后果 | 可被投诉或起诉，企业需承担法律责任 |
综上，“996工作制”不仅不合理，更是违法的。员工有权拒绝执行，并可依法维权。
