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公司老员工辞职是否有补偿
2025-11-19【读书】
简介公司老员工辞职是否能获得补偿，主要取决于辞职原因及双方协商结果。以下为总结： 情况 是否有补偿 说明 自愿辞职 一般无补偿...
公司老员工辞职是否能获得补偿，主要取决于辞职原因及双方协商结果。以下为总结：
| 情况 | 是否有补偿 | 说明 |
| 自愿辞职 | 一般无补偿 | 员工主动离职，公司无需支付经济补偿 |
| 因公司原因辞职（如欠薪、不提供劳动条件） | 可获补偿 | 员工可依法主张经济赔偿 |
| 劳动合同到期不续签 | 有补偿 | 若员工工作满一年，公司需支付经济补偿 |
| 企业裁员 | 有补偿 | 根据《劳动合同法》规定，需支付相应补偿 |
综上，老员工辞职是否能获得补偿，需结合具体情况判断。建议在离职前与公司沟通清楚，并保留相关证据。
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