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13薪和24薪指的是什么
2025-11-25【读书】
简介13薪和24薪是企业为员工提供的额外薪资形式,通常与年终奖或绩效奖金相关。13薪一般指一年发放13个月工资,相当于多发一个月的工资;24薪则...
13薪和24薪是企业为员工提供的额外薪资形式,通常与年终奖或绩效奖金相关。13薪一般指一年发放13个月工资,相当于多发一个月的工资;24薪则表示一年发放24个月工资,即每月工资外再额外发放一次。
这两种薪资结构常见于外资企业或绩效考核较严格的公司,旨在激励员工积极性。部分公司会根据员工表现调整实际发放金额。
| 项目 | 13薪 | 24薪 |
| 含义 | 一年发放13个月工资 | 一年发放24个月工资 |
| 发放方式 | 多发1个月工资 | 多发12个月工资 |
| 常见对象 | 外资、绩效制企业 | 高绩效奖励型企业 |
| 是否固定 | 通常固定 | 可能与绩效挂钩 |
总体来看,13薪和24薪是企业对员工的一种激励手段,具体形式因公司而异。
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