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安排劳动者法定节假日加班工资怎么算
2026-06-11【读书】
简介根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为加班工资。以下是具体计算方式...
根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为加班工资。以下是具体计算方式：
| 项目 | 计算方式 |
| 正常工资 | 日工资 = 月工资 ÷ 21.75 |
| 法定节假日加班工资 | 日工资 × 300% |
例如：某员工月工资为6000元，法定节假日加班1天，其加班工资为：6000 ÷ 21.75 × 3 = 827.59元。
注意：用人单位应依法支付加班费，不得以调休代替。劳动者如遇未按规支付的情况，可向当地劳动监察部门投诉。
